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促进职工发展 建设乐趣课堂 长江航道疏浚维护项目经理部召开“青年引航”研讨会

2018-08-14 5 次  长江航道疏浚维护项目经理部 游佳成

为加强对新职工的培养,帮助其快速成长,8月10日晚,长江航道疏浚维护(大埠街至上巢湖)项目经理部举办了PS技术交流活动,提高职工办公业务技能。

本次技术交流活动是项目部“青年引航”工程的一部分,该工程旨在帮助新进职工熟悉工作岗位,提高业务能力,尽快适应工作。为保证“青年引航”工程顺利进行,8月9日下午,项目部职工在长狮16号船舶会议室开展“青年引航”研讨会。会议决定,一是要明确各新职工的工作职责,各司其职,二是要开展“传、帮、带”活动,落实导师带徒制,三是要定期开展技能交流,全面提高项目部职工业务能力。

8月10日晚,技能交流活动第一场《PS技术基础课程》在项目部三楼会议室顺利开展。本次课程由项目部工程主管张力主讲,他详细介绍了Photoshop的应用前景、工作界面、基本工具等内容,项目副经理刘煜、总工丁小可、副总工王晓栋等依次展示PS的操作技巧,分享经验,参会职工踊跃提问,学习比拼氛围浓烈。

新职工饶硕表示,本次学习充分激发了他不断学习的热情,丰富了业余生活,营造了一种快乐学习,比拼共进的氛围,不仅帮助他尽快的投入岗位工作,而且还能够拉进与大家的距离,更好地融入项目部这个大家庭。他希望,这种技能培训活动以后常有。

最后,丁小可对本次培训作总结,他认为,本次培训以“勤学,下得苦功夫,求得真学问”为导向,创造了学习型项目部,有利于积极探索青年人才队伍建设之道,引导职工培养自主学习、努力学习、终身学习的优秀习惯。他表示,项目部将不忘初心,继续开展培训活动,在人才建设的道路上不断前进。